Plege 1%: construyendo un movimiento de Filantropía Corporativa
Pledge 1% se da a la tarea de asociarse con compañías para ayudarles a comprometer su capital, tiempo y ganancias para el impacto social.
Los socios fundadores de Pledge 1% incluyen Salesforce, Atlassian y Rally, tres compañías que saben de primera mano cómo comprometer una pequeña parte del éxito de hoy que puede tener un gran impacto mañana.
e-Core, empresa que ha dedicado cientos de horas y recursos a la iniciativa Pledge 1%.
Construyendo un Movimiento de Filantropía Corporativa
En Pledge 1% quieren cambiar el mundo a través de una filantropía corporativa. Pledge 1% es una manera fácil de aprovechar una parte de el éxito futuro de las empresas para apoyar a las organizaciones sin fines de lucro en la comunidad. Hoy es un pequeño compromiso que puede tener un gran impacto mañana.
Al unirse a Pledge 1% las empresas obtendrán acceso a casos de estudio, recursos y orientación individual sobre cómo implementar el mejor programa de voluntariado para su empresa en crecimiento. Algunas ideas y soluciones se enumeran a continuación.
Beneficios de las promesas de contribuciones 1%
Unirse a la comunidad de líderes de ideas afines de Pledge 1% ayudará a construir red
*Conéctese con otros miembros de Pledge 1% y obtenga visibilidad y ventajas adicionales en eventos importantes.
*Aprovechar lad plataforma para hablar sobre la historia y los valores de su empresa. Ser visto como un líder y pionero en la industria.
Promesa del 1% aumenta su línea de fondo
*El 87% de los consumidores cree que las empresas deben otorgar el mismo peso a las empresas y a las comunidades de apoyo.
*El 59% de los estadounidenses tienen más probabilidades de comprar un producto asociado con una asociación corporativa sin fines de lucro.
*Las empresas con empleados comprometidos ven un 26% más de ingresos por empleado y un 13% más de rendimiento total para las partes interesadas.
Pledge 1% le ayuda a contratar y mantener el mejor talento
*El 60% de los Millennials afirman que un «sentido de propósito» es una razón clave por la que trabajan para sus empleadores actuales.
*Las empresas con programas de donación tienen 2,3 veces la tasa de retención de empleados.
El modelo de 1% es fácil de implementar
*Obtenga soluciones llave en mano para involucrar a los empleados, consumidores y socios en su programa.
*Obtenga acceso a las herramientas para iniciar y hacer crecer su programa de donaciones y asesoramiento 1-en-1 del equipo.
«Haz la promesa lo antes posible». Como Pledge 1% lo hace fácil, puede mantener el enfoque en su negocio «. Ron Conway, Founder & Co-Managing Partner, SV Angel, Pledge 1% Founding Member
