Emprendimiento y negocios

LaPieza.io lanza el primer ATS para prevenir la discriminación laboral.

Equipo de la Pieza.io

LaPieza.io es una startup mexicana que defiende a las habilidades, los conocimientos y las “soft skills” como bases de la solución a los procesos de reclutamiento y empleabilidad de la actualidad, surgen con la finalidad de impulsar las oportunidades y desarrollo profesional de forma transparente e incluyente.

La startup acaba de lanzar su nueva plataforma “ATS” (Applicant Tracking System), una propuesta innovadora basada en Inteligencia Artificial que promueve un “match” ideal entre el talento y las empresas, erradicando cualquier forma de discriminación laboral y prejuicios o sesgos durante el proceso de reclutamiento, visualización y selección de candidatos.

“Un CV no define el talento, somos el primer ATS que muestra a las empresas, las habilidades, conocimientos y soft-skills de los candidatos; dando a todas las personas la oportunidad de competir independientemente de su edad, género, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica u otra condición”

Pol Morral Dauvergne, CEO de LaPieza.io.

De acuerdo a cifras de la OCDE y la Secretaría del Trabajo, en México la tasa de participación de mujeres en el mercado laboral es de tan solo el 45% en comparación con el 82% que tienen los hombres, así mismo el salario de las mujeres es 23% menor que el de los hombres y solo el 7.5% de la empresas cuentan con mujeres dentro de su consejo de administración.

Actualmente, LaPieza.io cuenta con +50 bolsas de trabajo desarrolladas, +35 clientes en Latinoamérica y llegando todos los días a miles de candidatos que pueden competir de manera justa por una vacante, logrando:

● Reducir 65% el tiempo dedicado a reclutamiento.
● Aumentar 97% la cantidad de candidatos recibidos.
● Integrar más de 60 plataformas.

La plataforma ya se encuentra disponible para cualquier organización que busque tomar acción contra la discriminación laboral e implementar tecnologías innovadora para sus procesos de reclutamiento y selección, la empresa adicionalmente ofrece servicios de headhunting, bolsas de trabajo para Universidad y reclutamiento masivo de perfiles operativos.

Conoce más sobre el ATS en https://empresas.lapieza.io/

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